SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO
TẠO CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
TRUNG TÂM GDTX
QUẬN 5
Số: 30/KH-GDTX Quận 5, ngày 05 tháng
9 năm 2017
KẾ HOẠCH NĂM HỌC 2017 – 2018
Đơn vị: Trung tâm Giáo dục thường xuyên Quận 5
Địa chỉ: 770 Nguyễn Trãi – Phường 11 – Quận 5 – TP.Hồ Chí Minh
Điện thoại: 38.592.187 – 62.610.200 Email: ttgdtxq5.tphcm@moet.edu.vn
Trang thông tin điện tử: http://gdtxq5.hcm.edu.vn
Căn cứ Chỉ thị số 2699/CT-BGDĐT ngày 08 tháng 8 năm 2016 của Bộ Giáo
dục và Đào tạo về nhiệm vụ chủ yếu năm học 2017 – 2018;
Căn cứ Hướng dẫn số số 3764/BGDĐT-GDTX ngày 17 tháng 8 năm 2017 của Bộ
Giáo dục và Đào tạo về hướng dẫn thực hiện nhiệm vụ năm học 2017 – 2018 đối với
Giáo dục thường xuyên;
Căn cứ Công văn số 3018/GDĐT-GDTX ngày 18 tháng 8 năm 2017 của Sở Giáo
dục và Đào tạo Thành phố Hồ Chí Minh về hướng dẫn xây dựng kế hoạch năm học 2017
– 2018 Giáo dục thường xuyên;
Căn cứ thực tế nhiệm vụ năm học 2017 – 2018 về các hoạt động của Trung
tâm.
Trung tâm GDTX Quận 5 triển khai xây dựng Kế hoạch năm học 2017 – 2018
như sau:
I. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH CHUNG:
1.1 Thuận lợi – Cơ hội:
Được sự quan tâm chỉ đạo của Sở Giáo dục và Đào tạo, của Quận ủy - Ủy
ban Nhân dân Quận 5 và sự hỗ trợ của Phòng Giáo dục và Đào tạo Quận 5.
Giáo viên cơ bản đủ về số lượng bộ môn, có trình độ chuyên môn vững, có
kinh nghiệm giảng dạy và yêu thương học viên. Giáo viên mới được bổ sung trẻ,
nhiệt tình.
Đội ngũ cán bộ - giáo viên - công nhân viên nhiệt tình, có tinh thần
trách nhiệm cao trong thực hiện nhiệm vụ được phân công.
1.2 Khó khăn – Thách thức:
Trung tâm nhỏ hẹp, không có khuôn viên sân
chơi, phòng học không đúng quy cách, thiếu các phòng chức năng. Cơ sở vật chất
ngày một xuống cấp, trang thiết bị lạc hậu, điều kiện hoạt động khó khăn hạn
chế khi thực hiện giảng dạy và tổ chức các buổi sinh hoạt tập thể, ngoại khóa chuyên
đề cho học viên tham gia...
Giáo viên còn thiếu ở bộ môn Anh văn. Giáo viên mới thiếu kinh nghiệm
quản lý.
Học viên từ nhiều nguồn, chất lượng đầu vào thấp, hạn chế về kiến thức
và khả năng tiếp thu; chuyên cần học tập chưa cao. Đa phần học viên là người
Hoa, hoàn cảnh gia đình khó khăn; một bộ phận phụ huynh chưa quan tâm đến việc
học tập của con em.
1.3 Nhân sự:
1.3.1.
Cán bộ quản lý:
|
TT
|
Họ tên
|
Năm sinh
|
Chức vụ
|
Môn
|
Văn bằng
cao nhất
|
Công tác kiêm nhiệm
|
ĐTDĐ
|
|
1
|
Phan
Minh Khoa
|
1960
|
PGĐ
|
Văn
|
Ths QLGD
|
|
0903.033837
|
|
2
|
Võ
Hồng Bạch Đằng
|
1963
|
PGĐ
|
Văn
|
Cử nhân ĐH
|
|
0938.861163
|
|
3
|
Đặng
Thị Thúy Nga
|
1966
|
PGĐ
|
Toán
|
Cử nhân ĐH
|
|
0983.687424
|
1.3.2.
Giáo viên:
|
TT
|
Tổ bộ môn
|
Tổng số
giáo
viên
|
Số giáo viên
|
So với
nhu cầu
|
|
Số GV
biên chế
(cơ hữu)
|
Số GV
hợp đồng
thỉnh giảng
|
Trình độ
chuyên môn
|
|
> ĐH
|
ĐH
|
CĐ
|
Khác
|
Thừa
|
Thiếu
|
|
1
|
Ngữ
Văn
|
2
|
2
|
|
|
2
|
|
|
|
|
|
2
|
Lịch
Sử
|
1
|
1
|
|
|
1
|
|
|
|
|
|
3
|
Địa
Lý
|
1
|
1
|
|
|
1
|
|
|
|
|
|
4
|
Toán
|
2
|
2
|
|
1
|
1
|
|
|
|
|
|
5
|
Vật
Lý
|
|
2
|
|
1
|
1
|
|
|
|
|
|
6
|
Hoá
học
|
2
|
2
|
|
|
2
|
|
|
|
|
|
7
|
Sinh
học
|
1
|
1
|
|
|
1
|
|
|
|
|
|
8
|
GDCD
|
1
|
1
|
|
|
1
|
|
|
|
|
|
9
|
Ngoại
ngữ
|
1
|
|
1
|
|
1
|
|
|
|
1
|
|
10
|
Tin
học
|
1
|
1
|
|
|
1
|
|
|
|
|
1.3.3.
Tình hình học viên:
|
Khối
lớp
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
Tổng
cộng
|
|
Số lớp
|
|
|
|
1
|
2
|
2
|
2
|
7
|
|
Số HV
|
|
|
|
15
|
77
|
55
|
65
|
102
|
1.4 Cơ sở vật chất:
|
Chỉ danh
|
Số lượng
|
Diện tích/ Qui cách kỹ
thuật/ Công năng
|
|
Phòng
học
|
09
|
03
phòng / 4m x 6.3m; 03 phòng / 3.8m x 8.5m;
03
phòng / 3.8m x 6.6m
|
|
Phòng
TN Lý
|
|
Chỉ
có 01 phòng diện tích 3.8m x 6.6m dùng chung
|
|
Phòng
TN Hóa
|
|
|
Phòng
TN Sinh
|
|
|
Phòng
TN LHS
|
|
|
Phòng
TN HS
|
|
|
Phòng
Lab
|
00
|
|
|
Phòng
Vi tính
|
01
|
30
máy trang bị từ năm 2010. Diện tích 3.8m x 8.5m
|
|
Phòng
Nghe nhìn
|
00
|
|
|
Hội
trường
|
00
|
|
|
Thư
viện
|
00
|
|
II. PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ NĂM HỌC 2017 – 2018:
2.1 Phương
hướng, nhiệm vụ trọng tâm:
2.1.1.
Phương hướng:
Tiếp
tục triển khai Kế
hoạch của ngành giáo dục thực hiện Chương trình hành động của Chính
phủ về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo;
thực hiện có hiệu quả mục tiêu Đề án
“Xây dựng xã hội học tập giai đoạn 2012 - 2020”
và Đề án “Xóa mù chữ đến năm 2020”; kiện toàn, củng
cố mô hình hoạt động của Trung tâm Giáo dục thường
xuyên cấp quận và Trung
tâm Học tập cộng đồng theo hướng một cơ sở thực hiện
nhiều nhiệm vụ; đổi mới công tác quản lý, tăng cường nề nếp, kỉ cương, nâng cao
hiệu quả hoạt động của các cơ sở giáo dục thường xuyên; mở
rộng việc dạy văn hóa kết hợp với dạy nghề góp phần phân luồng học sinh sau
trung học cơ sở và tổ chức chương trình giáo dục khởi nghiệp
tại Trung tâm Giáo dục thường xuyên; nâng
cao năng lực cho đội ngũ cán bộ, giáo viên các Trung tâm Giáo
dục thường xuyên để tổ chức bồi dưỡng chuyên
môn, nghiệp vụ cho cán bộ công chức, kỹ năng nghề nghiệp cho công nhân và người
lao động; tăng cường tổ chức và quản lý hoạt động giáo
dục kĩ năng sống; đổi mới đồng bộ phương pháp dạy học, kiểm tra đánh giá
theo định hướng phát triển năng lực của người học, chú
trọng ứng dụng công nghệ thông tin trong
quản lý, dạy, học và bồi dưỡng giáo viên.
2.1.2.
Nhiệm vụ trọng tâm:
- Tiếp tục triển khai thực hiện các nội dung của Nghị quyết 29 Hội nghị
BCHTW khóa XI lần 8, tiếp tục thực hiện mục tiêu Đề án “Xây dựng xã hội học tập
giai đoạn 2012-2020” và Đề án “Xóa mù chữ giai đoạn 2014 - 2020”.
- Thực hiện chương trình hành
động của Chính phủ về đổi mới cơ bản toàn diện giáo dục và đào tạo, triển khai
thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập
về làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
- Tiếp tục tập trung thực hiện đổi mới phương pháp giảng dạy và học
tập, đổi mới hình thức kiểm tra đánh giá kết quả học tập của học viên.
- Thực hiện “Đổi mới, sáng tạo trong dạy học”, chú trọng nâng cao chất
lượng hiệu quả công tác quản lý. Chú trọng đổi mới tư duy nghiên cứu khoa học
nâng cao chất lượng giảng dạy của giáo viên. Khuyến khích học viên nghiên cứu,
vận dụng lý thuyết trong học tập vào thực tế.
- Tăng cường chỉ đạo hoạt động Đoàn thể, đẩy mạnh thực hiện các phong
trào thi đua, cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học
và sáng tạo”. Tiếp tục xây dựng môi trường sư phạm xanh – sạch – đẹp, xây dựng
ý thức chấp hành luật lệ giao thông; thực hiện nội dung ”Đi học an toàn” và “Phòng
chống bạo lực học đường”; chú trọng giáo dục đạo đức, nhân cách, giá trị sống,
kỹ năng sống cho học viên.
2.2 Nhiệm vụ cụ thể:
Căn cứ báo cáo tổng kết năm học 2016 - 2017 và phương hướng nhiệm vụ
năm học 2017 – 2018 của Sở Giáo dục và Đào tạo; đồng thời thực hiện các chủ
trương của Quận ủy – UBND Quận 5 về công tác phổ cập giáo dục, Trung tâm Giáo
dục thường xuyên Quận 5 tập trung thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm như sau:
2.2.1. Công
tác chính trị - tư tưởng:
Tổ
chức cho CB-GV-CNV học tập, quán triệt Nghị quyết Đại hội Đảng bộ SGD-ĐT lần
thứ VI, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Thành phố lần thứ X, Nghị quyết Đại hội Đảng
bộ toàn quốc lần thứ XII, triển khai thực hiện các nội dung Chương trình hành
động số 46-CTrHĐ/TU ngày 21 tháng 6 năm 2015 của Thành ủy và Kế hoạch của Ủy
ban Nhân dân Thành phố, thực hiện Nghị quyết số 29-NQ/TW, tiếp tục thực hiện
Nghị quyết 29-NQ/TW ngày 4 tháng 11 năm 2013 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng
“Về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, đáp ứng yêu cầu công nghiệp
hóa, hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ
nghĩa và hội nhập quốc tế” và Chỉ thị 05-CT/TW ngày 15 tháng 5 năm 2016 của Bộ Chính
trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
Tiếp tục đẩy mạnh thực hiện cuộc vận động Học tập và làm theo tấm gương
đạo đức Hồ Chí Minh theo Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị. Đưa việc Học tập và
làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách của Bác vào chương trình hành động, cụ thể
hóa bằng những việc làm thiết thực gắn với nhiệm vụ của mỗi người.
a/ Mục tiêu:
- Thực hiện có hiệu quả 03 nhiệm vụ trọng tâm năm học 2017 - 2018 của ngành
học Giáo dục thường xuyên Thành phố, thể hiện qua chủ đề năm học “Đổi mới và
sáng tạo trong dạy và học”.
- Thực hiện học tập và thực hiện theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ
Chí Minh thể hiện qua các cuộc vận động; xây dựng tập thể nhà trường “Dân chủ,
kỷ cương, tình thương và trách nhiệm”. Thực hiện cuộc vận động “Mỗi thầy cô
giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”.
- Xây dựng môi trường sư phạm “Xanh – sạch – đẹp”, phòng chống bạo lực
học đường; xây dựng ý thức chấp hành luật lệ giao thông trong toàn thể cán bộ -
giáo viên - nhân viên và học viên.
b/ Giải pháp thực hiện:
- Đẩy mạnh công tác tuyên truyền trong toàn thể cán bộ - giáo viên -
nhân viên nêu cao ý thức tu dưỡng học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí
Minh; đưa việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức của Bác vào tiêu chí bình
xét thi đua cuối năm.
- Xây dựng chương trình hành động đề ra các tiêu chí về đạo đức lối
sống, tổ chức cho mỗi cán bộ - giáo viên - nhân viên đăng ký những việc làm cụ
thể về học tập và làm theo tấm gương đạo đức của Bác.
- Tuyên truyền phổ biến pháp luật, tuyên truyền chủ quyền Biển đảo đến
toàn thể cán bộ - giáo viên - nhân viên và học viên (bằng hình thức thông tin
trong các cuộc họp, thông tin trên bản tin pháp luật, hệ thống phát thanh…). Tư
vấn tâm lý và giáo dục đạo đức nhân cách, kịp thời điều chỉnh những nhận thức
lệch lạc của học viên.
- Đẩy mạnh thực hiện các hoạt động ngoại khóa, hoạt động của các đoàn
thể nhằm giúp học viên nâng cao lòng yêu tổ quốc, lòng tự hào dân tộc; rèn
luyện kỹ năng sống cho học viên sống trung thực nhân ái và nêu cao ý thức của
công dân.
- Tăng cường sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng, nâng cao hoạt động của Ban
công tác chính trị tư tưởng; phân công thành viên nắm tình hình dư luận, phản
ánh kịp thời tình hình tư tưởng, nhận thức tâm lý của cán bộ - giáo viên - nhân
viên và học viên. Nêu cao vai trò của Ban Giám đốc và Bí thư Chi bộ trong công
tác giáo dục tư tưởng.
-
Phát huy hoạt động của Đoàn Thanh niên trong việc tổ chức các hoạt động giáo
dục chính trị tư tưởng trong năm học, nâng cao chất lượng sinh hoạt đoàn và
phát triển đoàn viên mới đảm bảo chất lượng. Không có học viên vi phạm nội quy
với những hành vi vô lễ với giáo viên, nhân viên; đánh nhau, manh động, bạo lực
trong Trung tâm.
-
Không có học viên vi phạm Luật Giao thông, văn hóa giao thông.
- Thực hiện các khẩu hiệu tuyên truyền có ý nghĩa và có tác dụng mạnh
mẽ đối với cán bộ - giáo viên - nhân viên và học viên.
c/ Dự kiến kết quả thực hiện:
- 100% cán bộ - giáo viên - nhân viên quán triệt và chấp hành các chủ
trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước, của Ngành giáo dục và của Trung
tâm. Không có giáo viên vi phạm đạo đức nhà giáo.
- 100% cán bộ - giáo viên - nhân viên thực hiện chào cờ nghiêm túc,
thực hiện tốt việc đăng ký và tu dưỡng học tập và làm theo tấm gương đạo đức của
Bác Hồ.
- 100% cán bộ - giáo viên - nhân viên tham gia tích cực các buổi triển
khai nghị quyết, học tập chính trị và nghe báo cáo thời sự. Tham gia tốt các
cuộc thi tìm hiểu, các cuộc vận động do Sở Giáo dục, Quận ủy và đơn vị phát
động.
- 100% cán bộ - giáo viên - nhân viên và học viên chấp hành tốt Luật giao
thông.
- Kết nạp thêm 30 đoàn viên Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, làm nòng
cốt trong mọi hoạt động của nhà trường.
- Tổ chức hoạt động ngoại khóa cho học viên tham quan dã ngoại kết hợp
giáo dục truyền thống ít nhất 01 lần/1 năm học.
- Phấn đấu có 01 giáo viên được kết nạp Đảng.
2.2.2.
Công tác xóa mù chữ, giáo dục tiếp tục sau khi biết chữ (XMC-GDTTSKBC), phổ cập
giáo dục (PCGD):
a/
Mục tiêu:
- Tiếp tục phối hợp thực hiện công tác XMC – GDTTSKBC ở các phường theo
chủ trương của Quận ủy, UBND Quận 5.
- Giữ vững tỷ lệ 100% người biết chữ trong độ tuổi 15 – 60 tuổi, chống
tái mù chữ.
- Giữ vững và nâng dần tỉ lệ phổ cập giáo dục bậc tiểu học, Trung học
cơ sở (THCS) và Trung học phổ thông (THPT) đã đạt được năm 2017.
- Phối hợp thực hiện công tác GDTTSKBC cho đối tượng trong độ tuổi 36 tuổi – 60 tuổi theo chủ trương chung của
Ngành.
- Góp phần nâng cao dân trí của địa phương nhằm đào tạo nguồn nhân lực
đáp ứng với yêu cầu của công cuộc đổi mới đất nước, của quận nhà.
- Tiếp tục đẩy mạnh việc sử dụng công nghệ thông tin (CNTT) trong quản
lý số liệu công tác XMC – GDTTSKBC - PCGD để đảm bảo tính cập nhật chính xác.
b/ Giải pháp thực hiện:
- Phối hợp với UBND các phường trong công tác vận động các đối tượng
trong diện PCGD, XMC – GDTTSKBC ra lớp. Trung tâm gửi danh sách học viên nghỉ
bỏ học về Ban Chỉ đạo PCGD các phường để vận động các em trở ra lớp.
- Tổ chức lớp phổ cập bậc trung học và lớp ôn thi tốt nghiệp THPT quốc
gia tại Trung tâm. Duy trì sĩ số học viên ở các lớp phổ cập, điểm danh chặt chẽ
trong từng buổi học; kịp thời thông báo về gia đình học viên nghỉ học 2, 3 ngày
không có phép.
- Phối hợp với Phòng GD-ĐT Quận 5 kiểm tra việc quản lý hồ sơ, chương
trình giảng dạy PCGD – XMC tại các điểm phường. Tham gia xét hoàn thành chương
trình THCS, GDTTSKBC và các lớp phổ cập theo kế họach của Ban Chỉ đạo Quận.
- Thực hiện tốt công tác tham mưu với Ban chỉ đạo PCGD Quận, Phường
thực hiện công tác phổ cập giáo dục, xóa mù chữ của địa phương và kiện toàn Ban
Chỉ đạo, về phối hợp thực hiện công tác vận động, cách tổ chức các lớp phổ cập
giáo dục và xóa mù chữ – GDTTSKBC đạt hiệu quả…
c/ Dự kiến kết quả thực hiện:
-
Tiếp tục duy trì được tỉ lệ người biết chữ trên toàn quận trong độ tuổi 15 đến
35 đạt 100%.
-
Tỉ lệ người biết chữ từ 15 tuổi trở lên đạt 98 % trở lên XMC mức độ 2.
-
Duy trì và nâng dần tỉ lệ phổ cập giáo dục bậc tiểu học, Trung học cơ sở (THCS)
và Trung học phổ thông (THPT) đã đạt được năm 2017.
- Vận động được từ 200 – 250 người trong độ tuổi từ 15 – 60 tuổi tiếp
tục học giáo dục tiếp tục sau khi biết chữ.
- Có từ 70% - 75% số người đã hoàn thành xóa mù chữ tiếp tục tham gia
học tập với nhiều hình thức khác nhau nhằm củng cố vững chắc kết quả xóa mù
chữ.
-
Duy trì sĩ số lớp XMC và phổ cập từ 70% – 80%. Thực hiện 100% học viên nghỉ bỏ
học được Trung tâm báo danh sách về địa phương.
-
Phối hợp với Phòng GD-ĐT giao chỉ tiêu XMC mức độ 2 năm 2017 - 2018 cho các
phường.
2.2.3.
Công tác xây dựng xã hội học tập, hỗ trợ Trung tâm Học tập cộng đồng (TTHTCĐ), công tác tuyên truyền
về học tập suốt đời, công tác tổ chức các lớp bồi dưỡng ngắn hạn như bồi dưỡng
kỹ năng sống, chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, tin học, phổ biến kiến thức khoa
học, kiến thức pháp luật cho cán bộ, công chức và người lao động; công tác tổ
chức hoạt động câu lạc bộ tiếng Anh cộng đồng:
a/
Mục tiêu:
- Nâng cao hiệu quả hoạt động của các Trung tâm HTCĐ tại 15 phường.
- Hỗ trợ các Trung tâm HTCĐ trên địa bàn phường thực hiện chương trình
XMC - GDTTSKBC và các chương trình đáp ứng nhu cầu người học trong cộng đồng
dân cư.
- Thực hiện chương trình đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên
môn, nghiệp vụ theo kế họach hàng năm của địa phương trên cơ sở khảo sát nhu
cầu học tập trên địa bàn tổ chức các chương trình và hình thức học tập phù hợp
với từng loại đối tượng.
b/ Giải pháp thực hiện:
- Tuyên truyền nâng cao nhận thức của mọi người về việc học tập suốt
đời và xây dựng xã hội học tập thông qua các bản tin tuyên truyền, sinh hoạt họp
hội và hệ thống loa phát thanh.
- Phối hợp với địa phương thực hiện công tác điều tra nhu cầu học tập
của người dân trên địa bàn, xác định nội dung học tập tổ chức hình thức học tập
phù hợp và tạo điều kiện thuận lợi nhất cho người học ở mọi lứa tuổi. Các khu
phố gửi phiếu điều tra đến từng hộ dân, chuyên trách phổ cập tổng hợp nhu cầu
học tập của người dân và tham mưu Ban Giám đốc Trung tâm HTCĐ tổ chức lớp.
- Tăng cường đi cơ sở nắm tình hình hoạt động của các Trung tâm HTCĐ để
có sự phối hợp và chủ động hỗ trợ Trung tâm HTCĐ kịp thời (hỗ trợ về chuyên
môn, báo cáo viên, chương trình dạy học, hình thức tổ chức họat động của Trung
tâm HTCĐ…). Thường xuyên dự các buổi hội nghị, giao ban định kỳ của các Trung
tâm HTCĐ tham mưu giúp cho các Trung tâm HTCĐ họat động có hiệu quả, mang lại
lợi ích thiết thực cho người dân; đồng thời giúp trung tâm tháo gỡ những khó khăn
vướng mắc trong quá trình hoạt động.
- Phối hợp tổ chức trao đổi, học tập kinh nghiệm giữa các Trung tâm HTCĐ
thông qua các buổi hội thảo, hội nghị để có những mô hình hay, có những cách
làm đạt hiệu quả, đẩy mạnh hoạt động của Trung tâm HTCĐ. Sẽ phối hợp tổ chức
hội nghị trao đổi rút kinh nghiệm giữa các Trung tâm HTCĐ ít nhất 01 lần trong
mỗi quý.
c/ Dự kiến kết quả thực hiện:
- Trên 95% người dân nắm được chủ trương của Nhà nước và của Ngành về
học tập suốt đời và xây dựng xã hội hóa học tập.
- Trung tâm phối hợp với địa phương thực hiện tốt công tác điều tra nhu
cầu học tập của người dân, tổ chức đầy đủ các chuyên đề học tập theo nguyện
vọng, nhu cầu của người dân.
- 100% Trung tâm HTCĐ được Trung tâm GDTX hỗ trợ theo yêu cầu.
- Phấn đấu có 100% Trung tâm HTCĐ hoạt động có hiệu quả tốt.
2.2.4.
Công tác thực hiện giáo dục thường xuyên cấp Trung học cơ sở và Trung học phổ
thông: Các biện pháp nâng cao chất lượng đào tạo; công tác giáo dục kỹ năng
sống, ngoài giờ chính khóa, hoạt động giáo dục khởi nghiệp:
a/
Mục tiêu:
- Tiếp tục tập trung thực hiện đổi mới phương pháp giảng dạy và học
tập, đổi mới hình thức kiểm tra đánh giá kết quả học tập của học viên.
- Đổi mới tư duy nghiên cứu khoa học nâng cao chất lượng giảng dạy của
giáo viên. Khuyến khích học viên nghiên cứu, vận dụng lý thuyết trong học tập
vào thực tế.
-
Nâng cao chất lượng giáo dục và hiệu quả đào tạo, phấn đấu nâng cao tỷ lệ tốt
nghiệp Trung học phổ thông, nâng cao tỷ lệ hoàn thành chương trình Trung học cơ
sở so với năm học trước. Xây dựng Trung tâm trở thành nơi đào tạo có uy tín,
được sự tín nhiệm của cha mẹ học viên.
-
Nâng cao chất lượng giảng dạy của giáo viên và kết quả học tập của học viên.
Thực hiện đổi mới phương pháp giảng dạy, dạy học cá thể; phát huy tính chủ động
và sáng tạo của học viên. Giáo viên sử dụng tốt đồ dùng dạy học và các phương
tiện giảng dạy. Nâng cao chất lượng tiết dự giờ, thao giảng và đánh giá tiết
dạy. Đẩy mạnh thực hiện chuyên đề ngoại khóa Kỹ năng sống.
-
Nâng cao hiệu quả giảng dạy bộ môn Anh văn, Tin học, Giáo dục công dân (GDCD);
nâng cao khả năng tiếp thu, sử dụng máy tính và tiếng Anh đối với học viên.
b/ Giải pháp thực hiện:
- Thực hiện sắp xếp thời khóa biểu khoa học, hợp lý; tăng cường dự giờ
thăm lớp, đánh giá tiết dạy thực chất, đúng yêu cầu; tổ chức cho giáo viên
thường xuyên trao đổi rút kinh nghiệm trong giảng dạy. Mỗi giáo viên dự giờ
đồng nghiệp ít nhất 01 lần/1 học kỳ.
- Xây dựng kế hoạch chuyên môn năm, tháng cụ thể phù hợp với tình hình
Trung tâm. Theo dõi chặt chẽ việc thực hiện giờ giấc, tiến độ giảng dạy, thực
hiện chương trình của giáo viên. Kiểm tra giáo viên trong thực hiện hồ sơ sổ
sách đúng quy định, cập nhật thông tin kịp thời.
- Chỉ đạo các tổ chuyên môn đăng ký chỉ tiêu, thực hiện 04 chuyên đề thao
giảng cấp Trung tâm, cấp cụm.
- Triển khai và thường xuyên kiểm tra, theo dõi việc lập kế hoạch giảng
dạy, soạn giáo án, lên lớp và kế họach sử dụng đồ dùng dạy học trong năm học
của giáo viên; việc thực hiện sổ đầu bài, báo giảng, gọi tên ghi điểm… Trong
năm học, giáo viên dạy giáo án điện tử ít nhất 01 lần. Đạt tối thiểu 70% giờ
dạy trên lớp có sử dụng đồ dùng dạy học. Kiểm tra hồ sơ sổ sách chuyên môn của
giáo viên 01 học kỳ/1 lần. Kiểm tra thực hiện sổ đầu bài, báo giảng, gọi tên ghi
điểm 01 tháng/1 lần.
-
Thực hiện đổi mới phương pháp giảng dạy, kiểm tra chặt chẽ kết quả giảng dạy
của giáo viên và học tập của học viên. Thực hiện đúng quy định về chương trình
giảng dạy; quy chế đánh giá xếp loại và điều kiện lên lớp của học viên theo
Thông tư 02. Giáo viên tích cực áp dụng phương pháp dạy học cá thể, chú ý quan
tâm đến từng học viên, cố gắng làm thế nào để phát huy tính độc lập trong suy
nghĩ và chủ động tìm ra kiến thức ở các em; chống lối dạy truyền thống sáo mòn
đọc - chép, giáo viên làm việc nhiều trong khi học viên thụ động không hợp tác
với giáo viên.
- Động viên tạo mọi điều kiện thuận lợi nhất cho giáo viên tham gia
nghiên cứu khoa học, nghiên cứu đổi mới phương pháp dạy học; chọn những chuyên
đề phù hợp để nghiên cứu học tập, học tập suốt đời. Động viên học viên tự
nghiên cứu, ứng dụng những kiến thức học được trên lớp vào thực tiễn, chọn
những nội dung về phương pháp tự học có hiệu quả, ứng dụng khoa học công nghệ
vào đời sống… Đồng thời động viên khuyến khích học viên tự làm thiết bị, mô
hình; sưu tầm những tài liệu, hình ảnh… liên quan đến kiến thức bài học.
- Tổ chức lớp phụ đạo cho học viên yếu kém, lớp ôn tập thi tốt nghiệp THPT
quốc gia cho học viên khối 12. Chuẩn bị tốt đề cương ôn tập và hình thức ôn tập
đạt hiệu quả.
- Ban Giám đốc lắng nghe ý kiến của học viên về phương pháp giảng dạy
của giáo viên, uốn nắn kịp thời cho phù hợp với nhu cầu người học.
- Thực hiện dạy môn giáo dục công dân (GDCD) theo hướng tích hợp liên
môn với giáo dục kỹ năng sống. Tăng cường dự giờ lớp đối với 3 môn GDCD – Tin
học – Anh văn.
- Có kế hoạch bồi dưỡng học viên tham gia thi học viên giỏi cấp Thành
phố với số lượng dự thi cao hơn năm học trước, bồi dưỡng 03 tiết/1 tuần.
- Tổ chức thi giáo viên giỏi cấp Trung tâm (tháng 11/2017). Tham gia thi
Giáo viên giỏi cấp cụm/thành phố (tháng 3/2018).
- Cử giáo viên tham gia đầy đủ các lớp tập huấn về đổi mới phương pháp
giảng dạy (PPGD), bồi dưỡng thường xuyên (BDTX).
- Nâng cao sinh hoạt tổ nhóm bộ môn, duy trì sinh hoạt tổ chuyên môn
định kỳ hàng tháng, nâng cao chất lượng nội dung sinh hoạt. Thống nhất nội dung
giảng dạy, hình thức ôn tập cho học viên, tiến độ bài dạy, hình thức kiểm tra.
- Nâng cao vai trò trách nhiệm của tổ trưởng chuyên môn, đôn đốc Giáo
viên thực hiện nghiêm túc, chỉ đạo của Ban Giám đốc đối với việc thực hiện kế hoạch
chuyên môn và ngoại khóa.
- Cử giáo viên bộ môn (GVBM) tham gia các chuyên đề do cụm và Thành phố
tổ chức nhằm tăng cường giao lưu, học hỏi, trao đổi kinh nghiệm giữa các đơn
vị.
- Tăng cường thao giảng chuyên đề cấp Trung tâm.
- Hỗ trợ, tạo điều kiện cho giáo viên tự làm đồ dùng dạy học (ĐDDH) và
tham gia hội thi làm ĐDDH do Sở giáo dục tổ chức hàng năm. Trung tâm hỗ trợ
kinh phí cho giáo viên tự làm ĐDDH, động viên khuyến khích giáo viên tích cực
làm ĐDDH và đưa tiêu chí giáo viên tự làm ĐDDH vào xét thi đua hàng năm.
- Triển khai các văn bản hướng dẫn tổ chức kiểm tra, cho điểm, vào
điểm; đánh giá xếp loại học viên đúng quy định. Thực hiện việc thống kê điểm
trên máy tính đảm bảo tính khách quan chính xác, 01 học kỳ nhập điểm 01 lần.
- Tổ chức phụ đạo cho học viên yếu kém: Sau kiểm tra học kỳ I, thống kê
nắm tình hình học lực của học viên. Đối với học viên lớp 12 xếp loại học lực
yếu kém, tổ chức dạy phụ đạo cho các em theo môn học vào buổi chiều. Giáo viên
chủ nhiệm (GVCN) quan tâm theo dõi và động viên học viên tham gia học phụ đạo.
Giám thị điểm danh chặt chẽ học viên đi học, liên hệ với gia đình trường hợp
các em nghỉ, trốn học. GVCN, giám thị phối hợp chặt chẽ với gia đình phụ huynh
học sinh trong việc quản lý giáo dục học viên.
c/ Dự kiến kết quả thực hiện:
- 100% Giáo viên đứng lớp được dự giờ rút kinh nghiệm 2 lần / năm.
- 100% Giáo viên dự giờ đồng nghiệp (1 lần / HK).
- 100% Giáo viên đăng ký ít nhất 01 tiết dạy tốt trong năm học.
- Mỗi tổ khoa học tự nhiên, khoa học xã hội đều có ĐDDH do Giáo viên tự
làm (ít nhất mỗi tổ có 07 ĐDDH).
- 100% Giáo viên đăng ký sử dụng ĐDDH khi lên lớp.
- Thực hiện 02 tiết thao giảng cấp cụm.
- Ban Giám đốc kiểm tra toàn bộ hồ sơ sổ sách chuyên môn, chủ nhiệm 1
lần/1 học kỳ.
- Tổ chuyên môn họp 1 tháng/1 lần.
- 50% các tiết dạy có sử dụng ĐDDH, thí nghiệm chứng minh.
- Có 80% - 90% học viên yếu kém tham gia lớp học phụ đạo.
2.2.5.
Công tác xây dựng đội ngũ; tổ chức bồi dưỡng giáo viên theo chương trình bồi dưỡng
thường xuyên:
a/
Mục tiêu:
-
Xây dựng tập thể sư phạm đoàn kết, gắn bó vì sự phát triển của ngành học, vì sự
ổn định và tiến bộ của đơn vị.
-
Đảm bảo đủ các chức danh theo số lượng định biên được Ủy ban Nhân dân Quận 5
phê duyệt.
-
Đảm bảo chất lượng đội ngũ đạt chuẩn và trên chuẩn. Đảm bảo cán bộ - giáo viên
- nhân viên đều có điều kiện tham gia các lớp bồi dưỡng chuyên môn, tập huấn
nghiệp vụ, kỹ năng sư phạm…
-
Cụ thể hóa tiêu chuẩn đánh giá xếp loại đối với cán bộ - giáo viên - nhân viên và
thực hiện thanh tra chuyên môn, kiểm tra giáo viên theo kế hoạch.
b/ Giải pháp thực hiện:
- Thực hiện tốt quy chế dân chủ, quy chế công khai. Thực hiện tốt công
tác giáo dục tư tưởng, chăm lo tốt đời sống vật chất và tinh thần, giúp cho cán
bộ - giáo viên - nhân viên an tâm công tác.
- Ban Giám đốc và Công đoàn quan tâm giải quyết kịp thời những tâm tư,
nguyện vọng chính đáng của cán bộ - giáo viên - nhân viên.
- Các đoàn thể chú trọng phát hiện, bồi dưỡng và giới thiệu những đoàn
viên ưu tú cho Đảng, bổ sung nguồn cán bộ kế cận khi đơn vị có yêu cầu.
-
Khuyến khích động viên, tạo điều kiện thuận lợi cho cán bộ - giáo viên - nhân
viên không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.
-
Phân công giáo viên tham gia đầy đủ nghiêm túc các buổi tập huấn chuyên môn nghiệp
vụ, bồi dưỡng thường xuyên, bồi dưỡng chính trị.
-
Tiếp tục đề xuất với lãnh đạo ngành bổ sung thêm giáo viên còn thiếu ở bộ môn
Anh văn.
-
Theo dõi giúp đỡ và công nhận hết tập sự đối với 01 giáo viên mới (cô Lại Thị
Ngọc Diệp – bộ môn Toán).
-
Tham mưu việc không bố trí đối với các giáo viên có trình độ nghiệp vụ chưa đạt
yêu cầu, công tác quản lý lớp yếu và chưa tích cực tham gia các hoạt động đóng
góp xây dựng Trung tâm; vi phạm đạo đức nhà giáo làm ảnh hưởng đến uy tín của
Trung tâm.
-
Có hình thức khen thưởng kịp thời đối với giáo viên đạt kết quả cao trong học
tập nâng cao trình độ, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được phân công.
c/ Dự kiến kết quả thực hiện:
- 100% Cán bộ - giáo viên - nhân viên đạt Lao động Tiên tiến.
- Đạt Chiến sĩ thi đua
cấp cơ sở: 04
- 100% Giáo viên có trình độ Đại học (14/14 người). Có 03 biên chế
trình độ Cao học.
- 100% Giáo viên tham gia đầy đủ tập huấn chuyên môn nghiệp vụ, bồi
dưỡng chính trị.
- Kết nạp 01 quần chúng ưu tú vào Đảng.
- Tổ chức cho đội ngũ tham quan học tập ít nhất 01 lần/năm học.
- Phúc lợi của cán bộ - giáo viên - nhân viên giữ mức bằng năm học 2016 - 2017.
2.2.6.
Công tác quản lý cơ sở vật chất, sử dụng trang thiết bị, đồ dùng dạy học:
a/
Mục tiêu:
- Tích cực tham mưu các cấp lãnh đạo để tiếp nhận cơ sở mới ở số 36 Phú
Hữu Quận 5.
- Tiếp tục đề xuất và có kế hoạch dự kiến trang bị 01 máy chủ, 15 máy
vi tính, 01 máy photocopy...
- Phát huy có hiệu quả điều kiện cơ sở vật chất hiện có. Sắp xếp, sửa
chữa trường lớp, phòng Giáo viên, phòng thực hành thí nghiệm thực hiện môi
trường sạch đẹp, văn minh, lịch sự.
- Trang bị đầy đủ trang thiết bị, đồ dùng dạy học đáp ứng được yêu cầu
giảng dạy và nâng cao chất lượng dạy và học của Trung tâm.
b/ Giải pháp thực hiện:
-
Đầu tư sửa chữa cơ sở vật chất phù hợp với nhu cầu và mục đích sử dụng, tất cả
phục vụ tốt cho công tác giảng dạy, vì lợi ích của học viên.
-
Mua sắm, trang bị trang thiết bị, sách giáo khoa, đồ dùng dạy học còn thiếu
phục vụ nhu cầu giảng dạy theo chương trình sách giáo khoa. Trang bị hệ thống
âm thanh thực hiện cho các hoạt động ngoại khóa của Trung tâm.
-
Thường xuyên kiểm tra hệ thống cấp thoát nước, nhà vệ sinh, trang bị đầy đủ đèn
quạt ở các lớp học.
-
Sử dụng và bảo quản tốt trang thiết bị, tài sản, cơ sở vật chất.
-
Lập sổ sách quản lý tài sản theo đúng quy định. Đảm bảo các nguyên tắc về thu,
chi, quản lý và sử dụng tài chính, tài sản theo quy định.
-
Thường xuyên và định kỳ kiểm tra hệ thống phòng cháy chữa cháy, bình chữa cháy
tại đơn vị; triển khai tập huấn công tác
phòng cháy chữa cháy.
c/ Dự kiến kết quả thực hiện:
-
Có đầy đủ trang thiết bị, đồ dùng dạy học phục vụ công tác giảng dạy.
-
Tiếp tục sửa chữa, trang bị lại phòng thực hành thí nghiệm, phòng Hội đồng.
-
Tiếp tục sửa chữa hệ thống cấp thoát nước, phòng cháy chữa cháy đảm bảo. Nhà vệ
sinh đầy đủ, sạch sẽ.
-
100% các lớp học được trang bị đầy đủ đèn, quạt.
-
Tiếp tục xây dựng đơn vị đạt tiêu chuẩn “Công sở văn minh, sạch đẹp, an toàn”.
2.2.7.
Hoạt động đa dạng hóa, liên kết đào tạo:
a/
Mục tiêu:
-
Tổ chức các lớp học Tin học – Ngoại ngữ cho học viên, hoàn tất thi hết chương
trình được cấp Chứng chỉ A trong năm 2017.
-
Tổ chức lớp học phổ cập giáo dục THPT, THCS, ôn thi THPT quốc gia.
-
Kết hợp với các trường Trung cấp chuyên nghiệp Hùng Vương tổ chức các lớp học
văn hóa. Phối hợp với các trường ĐH, CĐ tổ chức tư vấn hướng nghiệp giúp học
viên định hướng và chọn nghề phù hợp.
-
Phối hợp với Phòng Giáo dục và Đào tạo Quận 5, với Ban Chỉ đạo PCGD 15 phường
thực hiện tốt công tác PCGD, XMC – GDTTSKBC và Trung tâm HTCĐ.
b/ Giải pháp thực hiện:
-
Thực hiện giảng dạy môn Tin học, Ngoại ngữ theo đúng chương trình.
-
Giáo viên chủ nhiệm (GVCN) sinh hoạt khuyến khích động viên học viên tích cực
tham gia học các lớp Anh văn, vi tính.
-
Giáo viên bộ môn (GVBM) Anh văn, Tin học liên hệ với Sở Giáo dục và Đào tạo (Sở
GD-ĐT) nhận đề cương ôn tập, tổ chức ôn tập theo đề cương, tăng cường tiết thực
hành giúp cho các học viên có đủ kiến thức thi đạt Chứng chỉ A do Sở GD-ĐT tổ
chức. Lập danh sách học viên dự thi chứng chỉ A, Anh văn, Tin học gửi về Sở
GD-ĐT đúng thời gian quy định và thông báo lịch thi cho học viên.
-
Liên hệ với các trường Đại học, Cao đẳng, Trung cấp chuyên nghiệp... tổ chức tư
vấn hướng nghiệp cho học viên vào tháng 4, 5 trong năm học.
-
Hỗ trợ tốt cho các Trung tâm HTCĐ hoạt động có hiệu quả (về chuyên môn, về
chương trình dạy, về việc tổ chức các chuyên đề, về lực lượng báo cáo viên…theo
yêu cầu của các Trung tâm HTCĐ).
-
Có các giải pháp duy trì sĩ số các lớp PCGD, giảm tỉ lệ học viên nghỉ bỏ học
giữa chừng (kịp thời báo danh sách học viên nghỉ bỏ học về địa phương, liên hệ
với phụ huynh học viên, Trung tâm có chính sách miễn giảm học phí để giúp đỡ,
hỗ trợ học viên nghèo, khó khăn). Giáo viên chủ nhiệm (GVCN), chuyên trách phổ
cập đến tận nhà tìm hiểu nguyên nhân các em nghỉ học; từ đó có tham mưu đề xuất
với Ban chỉ đạo (BCĐ) phổ cập các phường, với Ban Giám đốc (BGĐ) Trung tâm để
hỗ trợ kịp thời đối với các học viên nghỉ học vì hoàn cảnh gia đình khó khăn.
c/ Dự kiến kết quả thực hiện:
-
100% học viên các khối lớp học Tin học – Ngoại ngữ ( khối 10-11).
-
Phấn đấu có 90% học viên trở lên thi đạt Chứng chỉ A Tin học và có trên 25% học
viên thi đạt Chứng chỉ A Anh văn.
-
Duy trì tốt các lớp PCGD THCS và THPT được tổ chức tại Trung tâm.
-
Duy trì sĩ số học viên lớp phổ cập từ 70% – 80%.
-
Đảm bảo 100% học viên được tư vấn nghề nghiệp.
-
100% các Trung tâm HTCĐ được Trung tâm GDTX hỗ trợ. Có 100% Trung tâm HTCĐ hoạt
động đạt hiệu quả.
2.2.8.
Công tác quản lý, điều hành đơn vị: công tác thực hiện quy chế dân chủ, quy chế chi
tiêu nội bộ và công tác công khai trong nội bộ, công tác quản lý kế hoạch, tài chính:
a/
Mục tiêu:
-
Thực hiện đúng chỉ đạo của các ban ngành khi chuyển về Quận quản lý từ ngày
22/8/2017.
-
Áp dụng đúng Nghị định 43/2006/NĐ-CP về quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về tổ
chức bộ máy, biên chế và tài chánh trong Trung tâm.
-
Ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác điều hành và quản lý đơn vị. Đổi
mới phương pháp quản lý. Thực hiện đạt hiệu quả kế hoạch, chủ đề năm học bằng
những nội dung, biện pháp cụ thể; nâng cao chất lượng hoạt động của Trung tâm.
-
Thực hiện chế độ công khai theo Thông tư 09/2009/TT-BGDĐT và Thông tư 21 của Bộ
Tài chính đảm bảo tính minh bạch, rõ ràng. Sử dụng hiệu quả kinh phí được cấp
phát.
-
Thực hiện đầy đủ các yêu cầu về công tác thanh kiểm tra, đổi mới công tác kiểm
tra. Thực hiện tốt Quy chế Dân chủ trong Trung tâm.
-
Duy trì nề nếp hội họp, sinh họat của đơn vị đảm bảo nội dung, yêu cầu thực
hiện nhiệm vụ của đơn vị. Có kế hoạch sắp xếp, bố trí giáo viên dạy lớp 12;
sàng lọc giáo viên thỉnh giảng để đảm bảo kết quả giảng dạy. Tăng cường công tác
quản lý chuyên cần, nề nếp học viên; giảm thiểu đến mức thấp nhất tỷ lệ học
viên lưu ban, bỏ học.
-
Phát huy vai trò của các tổ chức đoàn thể, Ban Đại diện Cha mẹ học sinh (BĐD
CMHS) để cùng phối hợp thực hiện tốt các nhiệm vụ của đơn vị.
-
Chăm lo tốt cho đội ngũ cán bộ - giáo viên - nhân viên, học viên. Xây dựng môi trường
sư phạm lành mạnh an toàn, xanh – sạch – đẹp; xây dựng đơn vị vững mạnh, tập
thể sư phạm đoàn kết nhất trí.
-
Không để xảy ra trường hợp cán bộ - giáo viên - nhân viên vi phạm đạo đức nhà
giáo làm ảnh hưởng đến thanh danh và uy tín của đơn vị. Hạn chế ít nhất trường
hợp học viên vi phạm kỷ luật, nội quy Trung tâm.
b/ Giải pháp thực hiện:
-
Nâng cao trình độ và năng lực quản lý của Ban Gíám đốc. Quản lý bằng pháp chế,
các quy định của Nhà nước, Ngành và Trung tâm. Quản lý bằng các hình thức khen
thưởng. Thực hiện tốt Quy chế dân chủ, quy chế làm việc giữa Chi bộ với thủ
trưởng đơn vị, quy chế phối hợp giữa thủ trưởng với tổ chức Công đoàn và Đoàn
Thanh niên.
-
Phân công hợp lý đúng chuyên môn năng lực, tạo điều kiện thuận lợi cho cán bộ -
giáo viên - nhân viên hòan thành tốt nhiệm vụ. Kịp thời khen thưởng cán bộ -
giáo viên - nhân viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Phân công GV dạy khối 12 là
những người vững vàng về chuyên môn, có kinh nghiệm giảng dạy và đảm bảo nề nếp
giảng dạy. Sắp xếp giáo viên dạy lớp phù hợp với năng lực, điều kiện hoàn cảnh
của mỗi người để tạo thuận lợi cho giáo viên hoàn thành tốt nhiệm vụ. Rà soát
lại đội ngũ giáo viên thỉnh giảng, tiếp tục hợp đồng với giáo viên đảm bảo nề
nếp, hiệu quả giảng dạy và quản lý lớp tốt.
-
Bồi dưỡng năng lực xây dựng kế hoạch cho tổ, giáo viên.
-
Tăng cường sự phối hợp hoạt động giữa các bộ phận để có sự thống nhất, đồng bộ
trong thực hiện các nhiệm vụ của đơn vị.
-
Xây dựng và triển khai kế hoạch thanh kiểm tra hàng tháng, quý, năm đối với các
bộ phận và cá nhân từ đầu năm học.
-
Thực hiện đánh giá bình xét thi đua công khai, chính xác, công bằng.
-
Công khai thu chi quỹ, thực hiện công bằng chế độ tiền lương, tiền thưởng theo
đúng Nghị quyết Cán bộ Công chức.
-
Bố trí, sắp xếp lại công việc ở những bộ phận, cá nhân chưa đáp ứng được yêu
cầu công việc, làm việc chưa hiệu quả.
-
Tổ chức đối thoại giữa Ban Giám đốc và cán bộ - giáo viên - nhân viên học kỳ/1
lần; kịp thời giải quyết đơn thư phản ảnh, khiếu nại, khiếu tố của cán bộ -
giáo viên - nhân viên và của học viên (nếu có).
-
Tạo điều kiện thuận lợi cho Ban Chấp hành Công đoàn và Ban Thanh tra Nhân dân
thực hiện nhiệm vụ.
-
Liên hệ với Tổ Dân phòng địa phương để hỗ trợ với các thầy cô giám thị bảo vệ,
giữ an ninh trật tự trước cổng trường, nhất là vào giờ tan học.
- Tổ chức khám sức khỏe cho cán bộ - giáo viên
- nhân viên. Tổ chức khám sức khỏe cho học viên chậm nhất tháng 11/2017.
c/ Dự kiến kết quả thực hiện:
-
100% cán bộ - giáo viên - nhân viên được triển khai về các chủ trương đường lối
của Đảng, pháp luật của Nhà nước; các quy định của Ngành và của Trung tâm.
-
100% cán bộ - giáo viên - nhân viên chấp hành tốt Luật Giáo dục, không vi phạm
đạo đức nhà giáo.
-
Thực hiện công khai tài chính đúng quy định, đúng thời gian.
-
Thực hiện kế họach kiểm tra nội bộ đúng yêu cầu, đúng quy định.
-
100% cán bộ - giáo viên - nhân viên và học viên được khám sức khỏe vào đầu năm
học.
-
Đơn vị có nề nếp hoạt động tốt. Không có đơn thư khiếu nại, tố cáo trong Trung
tâm.
2.2.9.
Công tác phối hợp với Phòng giáo dục và Đào tạo và chính quyền địa phương:
a/
Mục tiêu:
-
Phối hợp với Phòng Giáo dục và Đào tạo Quận 5 thực hiện công tác PCGD,
XMC-GDTTSKBC và Trung tâm HTCĐ của quận nhà.
-
Phối hợp với BCĐ PCGD 15 phường thực hiện công tác phổ cập giáo dục của địa
phương, vận động đối tượng ra lớp; xây dựng xã hội học tập.
-
Phối hợp tốt giữa Đảng, Chính quyền, Đoàn thể, Ban Đại diện CMHS nhằm đẩy mạnh nâng
cao chất lượng các mặt hoạt động của đơn vị.
-
Phát huy tốt vai trò của các Đoàn thể thực hiện có hiệu quả kế hoạch năm học,
xây dựng đơn vị vững mạnh về mọi mặt.
-
Thực hiện tốt việc kết hợp thực hiện 3 môi trường giáo dục Gia đình – Nhà
trường – Xã hội.
b/ Giải pháp thực hiện:
- Thực hiện tốt quy chế phối hợp thực hiện công tác phổ cập giáo dục
giữa Phòng Giáo dục và Trung tâm. Chủ động xây dựng kế hoạch phối hợp với Phòng
Giáo dục trong việc vận động đối tượng ra lớp và tổ chức các lớp học phổ cập
THCS và THPT tại đơn vị và các điểm trường. Hàng năm thông báo về Phòng Giáo
dục Quận 5, về BCĐ 15 phường kế hoạch tổ chức lớp, thời gian học, chế độ miễn
giảm học phí… Phối hợp với BCĐ các phường thực hiện công tác tuyên truyền, quản
bá chiêu sinh (Thông qua việc treo băng rôn, phát thanh hàng ngày, thông tin
trên bản tin khu phố…) giúp cho người dân hiểu ý nghĩa việc xây dựng xã hội học
tập; nắm rõ thông tin để đăng ký ra lớp.
- Phối hợp với Ban Giám đốc Trung tâm HTCĐ các phường đẩy mạnh hoạt
động của Trung tâm, tổ chức điều tra nhu cầu học tập, mở các lớp học ngắn hạn,
các chuyên đề ngành nghề phù hợp theo yêu cầu của người dân trên địa bàn.
- Phối hợp tổ chức tư vấn miễn phí để người nghèo, nhất là con em nhân
dân có hoàn cảnh khó khăn được học tập nâng cao kiến thức.
- Tham mưu đề xuất với địa phương những trường hợp học viên nghèo, khó
khăn để giúp các em có điều kiện đến lớp (Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Quận 5 cấp
học bổng 500.000đ/1 suất). Đề xuất Ban Đại diện CMHS hỗ trợ học viên có hoàn
cảnh khó khăn, bị tai nạn…
- Phối hợp với Trung tâm dạy nghề hướng dẫn học viên lựa chọn và theo
học các nghề phù hợp với năng lực học viên và phù hợp với nhu cầu của xã hội.
- Phối hợp với Chi bộ thực hiện tốt công tác giáo dục chính trị tư
tưởng và công tác cán bộ. Xây dựng quy chế hoạt động của Chi bộ, tăng cường sự
lãnh đạo của Chi bộ Đảng trong mọi hoạt động của đơn vị.
-
Phối hợp với Công đoàn chăm lo quyền lợi cho Cán bộ Công chức (CBCC), Công đoàn
tham gia công tác quản lý cùng với BGĐ xây dựng đơn vị ổn định, phát triển.
-
Cụ thể hóa nội dung Quy chế dân chủ, quy chế phối hợp giữa Công đoàn và chính
quyền, thực hiện nghiêm túc 5 công khai.
- Phát huy vai trò của Công đoàn trong việc
triển khai thực hiện cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức,
tự học và sáng tạo”, thực hiện xây dựng môi trường sư phạm thân thiện, văn
minh. Đẩy mạnh thực hiện các phong trào thi đua “Hai tốt”, phong trào “Giỏi
việc trường, đảm việc nhà”, cuộc vận động “Dân chủ - Kỷ cương – Tình thương –
trách nhiệm”, cuộc vận động “Đời sống văn hóa cơ sở”.
-
Phát huy vai trò của Đoàn Thanh niên trong công tác giáo dục, xây dựng ý thức
bảo vệ môi trường, giữ vệ sinh trường lớp, tôn trọng lễ phép với thầy cô, đoàn
kết thân ái với bạn bè. Giáo dục ý thức chấp hành luật giao thông, phòng chống
bạo lực học đường. Xây dựng tinh thần tích cực tham gia các phong trào do phòng
Học sinh sinh viên (HSSV) phát động.
-
Phát huy vai trò của Ban Đại diện CMHS trong việc tham gia cùng với Trung tâm
thực hiện nhiệm vụ năm học. Vận động CMHS tham gia đóng góp ý kiến, đóng góp
xây dựng quỹ của Ban Đại diện CMHS.
-
Tăng cường vai trò trách nhiệm của CMHS trong việc phối hợp cùng với Trung tâm
quản lý việc học tập, chuyên cần của học viên, ngăn chặn tình trạng học viên
không học bài, trốn học, nghỉ bỏ học giữa chừng. Tăng cường sự phối hợp chặt
chẽ giữa nhà trường, GVCN với CMHS.
- Tổ chức họp CMHS 3 lần / 1 năm học.
c/ Dự kiến kết quả thực hiện:
- Có 15/15 phường tổ chức tuyên truyền về xây dựng
xã hội học tập và vận động đối tượng ra lớp.
- Tổ chức duy trì tốt các lớp phổ cập THCS và THPT
tại đơn vị.
- Phối hợp thực hiện tư vấn nghề nghiệp cho học viên
vào tháng 3,4 trong năm học.
- 100% học viên nghèo, khó khăn được GVCN đề xuất
được Trung tâm quan tâm hỗ trợ.
- 100% công đoàn viên tham gia các phong trào do
Công đoàn phát động.
- 100% đoàn viên thanh niên hưởng ứng các phong trào
do phòng HSSV phát động. Việc tham gia các hoạt động, phong trào theo tình hình
và điều kiện thực tế của đơn vị.
- 100% học viên được thông tin về kết quả học lực và
hạnh kiểm trong HKI, HKII và cả năm.
- Đạt danh hiệu: Chi bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ, Công
đoàn Xuất sắc, Chi đoàn Tiên tiến.
2.2.10.
Công tác khác: kiểm định chất lượng giáo dục, kiểm tra nội bộ…
a/
Mục tiêu:
-
Thực hiện nghiêm túc, đúng quy định công tác thanh kiểm tra nhằm phát hiện
những mặt hạn chế, yếu kém của các bộ phận, cá nhân; cũng như các mặt hoạt động
chưa đạt hiệu quả của trung tâm để kịp thời khắc phục, chấn chỉnh.
-
Nâng dần chất lượng và hiệu quả hoạt động của các bộ phận và cá nhân trong
Trung tâm.
b/ Giải pháp thực hiện:
-
Thành lập Ban kiểm tra nội bộ. Xây dựng Kế hoạch kiểm tra nội bộ, chú trọng kiểm
tra công tác chuyên môn, hoạt động của tổ bộ môn. Tăng cường thanh tra chuyên
môn, kiểm tra giáo viên, công tác dự giờ, thực hiện quy chế chuyên môn, công
tác chủ nhiệm, công tác đánh giá xếp loại học viên. Kiểm tra hoạt động của bộ
phận hành chính, hoạt động đoàn thể…
-
Thực hiện kiểm tra công khai, khách quan, công bằng, toàn diện và có nhận xét
đánh giá, kết luận chính xác.
-
Chọn giáo viên có đạo đức, trình độ chuyên môn vững vàng phân công tham gia
công tác thanh tra và các lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ về công tác thanh
kiểm tra.
c/ Dự kiến kết quả thực hiện:
-
Kiểm tra nội bộ: theo kế hoạch kiểm tra nội bộ tất cả các bộ phận.
-
Kiểm tra toàn diện chuyên môn: 02 giáo viên.
-
Kiểm tra giáo viên: 13/13 giáo viên (60% Tốt - 40% Khá)
-
Kiểm tra bộ phận: 08 bộ phận (80% Tốt - 20% Khá)
-
Kiểm tra hồ sơ sổ sách chuyên môn của giáo viên: có từ 90% giáo viên trở lên
đạt yêu cầu.
-
Thực hiện báo cáo thu chi các loại quỹ và công khai tài chính đúng định kỳ,
không có sai phạm về tài chính.
2.3 Đăng ký các chỉ tiêu phấn đấu và
danh hiệu thi đua: (Mẫu 1)
|
TIÊU
CHÍ
|
KẾT
QUẢ
NĂM
HỌC
2016
- 2017
|
CHỈ
TIÊU
PHẤN
ĐẤU
NĂM
HỌC
2017
- 2018
|
|
1. Công tác giáo dục chính trị tư
tưởng
(% thực hiện)
|
|
|
|
2. Công tác xóa
mù chữ, giáo dục tiếp tục sau khi biết chữ, phổ cập giáo dục
|
Xóa mù chữ -GDTTSKBC
|
-
Độ tuổi từ 15 đến 35
|
100%
99.10
|
100%
99.45
|
|
-
Trên 35 tuổi
|
100%
95.74
|
100%
96.14
|
|
Phổ cập
Giáo dục
|
-
THCS
|
96.17
|
97.20
|
|
-
THPT
|
94.85
|
96.50
|
|
3. Công tác thực hiện giáo
dục thường xuyên cấp trung học cơ sở và trung học phổ thông
|
Duy trì sĩ số
|
-
THCS
|
87.5
|
90.0
|
|
-
THPT
|
71.88
|
73.0
|
|
Tỉ lệ các bộ môn (THCS – THPT)
|
Ngữ
văn
|
78.9
|
79.0
|
|
Toán
|
81.4
|
85.0
|
|
Vật
lý
|
80.74
|
85.0
|
|
Hóa
học
|
88.2
|
90.0
|
|
Sinh
học
|
94.41
|
95.0
|
|
Lịch
sử
|
77.02
|
80.0
|
|
Địa
lý
|
78.9
|
80.0
|
|
GDCD
|
|
|
|
Tiếng
anh
|
|
|
|
Học lực
|
Giỏi
|
5.59
|
6.0
|
|
Khá
|
26.09
|
28.0
|
|
Trung
bình
|
51.55
|
52.0
|
|
Yếu
|
14.91
|
14.0
|
|
Hạnh kiểm
|
Tốt
|
71.43
|
75.0
|
|
Khá
|
24.22
|
20.0
|
|
Trung
bình
|
4.4
|
5.0
|
|
Công
nhận tốt nghiệp THCS - GDTX
|
90.5
|
92.5
|
|
Tốt
nghiệp THPT - GDTX
|
79.71
|
80.0
|
|
Học
viên giỏi cấp Trung tâm
|
02
|
02
|
|
Học
viên giỏi cấp Thành phố
|
01
|
02
|
|
Dự giờ -thao giảng -
kiểm tra
|
Dự
giờ (? tiết/ HK/Ban Giám đốc)
|
25
|
25
|
|
Dự
giờ (? tiết/ HK/Giáo viên)
|
01
|
01
|
|
Thao
giảng (tiết/ môn/ tổ bộ môn)
|
01
|
01
|
|
Kiểm
tra bộ phận (% đạt)
|
100
|
100
|
|
Giáo viên giỏi
|
Cấp
trung tâm
|
4
|
04
|
|
Cấp
cụm
|
2
|
02
|
|
Cấp
thành phố
|
0
|
01
|
|
Công
tác chủ nhiệm (% hoàn thành nhiệm vụ)
|
100
|
100
|
|
Chuyên đề
|
Cấp
trung tâm
|
2
|
02
|
|
Cấp
cụm
|
2
|
02
|
|
Cấp
thành phố
|
0
|
0
|
|
Chứng chỉ A
|
Ngoại
ngữ
|
|
|
|
Tin
học
|
45/47(95.47%)
|
96.0
|
|
4. Công tác sử
dụng trang thiết bị, đồ dùng dạy học
|
Số
tiết sử dụng đồ dùng dạy học
|
114
|
120
|
|
Số
tiết có sử dụng CNTT
|
26
|
40
|
|
Số
tiết thực hành thí nghiệm
|
46
|
50
|
|
Số
đồ dùng dạy học tự làm
|
15
|
20
|
|
5. Danh
hiệu thi đua
|
Cá nhân
|
Lao
động tiên tiến
|
22
|
21
(100%)
|
|
Chiến
sỹ thi đua cơ sở
|
04
|
04
|
|
Chiến
sỹ thi đua cấp TP
|
02
|
02
|
|
Tập thể
|
Chi
bộ
|
Hoàn thành tốt nhiệm vụ
|
Trong sạch
vững mạnh
|
|
Công
đoàn
|
Vững mạnh
|
Vững mạnh
|
|
Chi
đoàn
|
Tiến tiến
|
Tiến tiến
|
|
Trung
tâm
|
Lao động Tiên tiến
|
Lao động
Xuất sắc
|
|
Cờ
– Bằng khen….
|
00
|
00
|
|
|
|
|
|
|
|
2.4. Lịch
công tác tháng năm học 2017 – 2018: (Mẫu 2)
|
Tháng
|
Nội dung công việc
|
Bộ phận
thực hiện
|
Ghi chú
|
|
7+8/2017
|
- Chiêu sinh năm học mới.
- Chuẩn bị cho lễ khai giảng năm
học mới.
- Các tổ lên kế hoạch chuyên môn
của tổ.
- GVBM-GVCN-TLTN-TV tham gia các
lớp bồi dưỡng, tập huấn hè; học chính trị hè.
|
BGĐ
Các bộ phận
Toàn TT
|
|
|
9/2017
|
- Dự HN Tổng kết 2016-2017 và Phương hướng 2017-2018
- Khai giảng năm học mới 2017 –
2018. Phát động Tháng An toàn giao thông.
- Thực hiện các bước việc chuyển
TT.GDTX về Quận 5 quản lý theo kế hoạch chung của thành phố
- Báo cáo số liệu đầu năm về Sở GD-ĐT.
- Triển khai kế hoạch năm học ( CM, BDTX, KTNB..., các bộ
phận thực hiện kế hoạch năm học nộp BGĐ.
- Các tổ CM-NV họp tổ đăng ký thi đua, góp ý HN CBCC, ĐHCĐ.
- GV hoàn chỉnh các hồ sơ sổ sách theo quy định
- Kiểm tra trang thiết bị dạy học, THTN, Y tế, TV
- Góp ý kế hoạch năm học 2017 – 2018 cụm 3 rại Trung tâm
CVA.
- Đại hội BĐD.CMHS toàn Trung tâm.
- Dự sinh hoạt chuyên môn lần 1 - GDTX
|
BGĐ-CĐ
Toàn TT
BGĐ
Văn thư
Bộ phận CM
Tổ CM-NV
Giáo viên
Theo KH
BGĐ-CĐ-TN
BGĐ-GVCN
BP CM
|
|
|
10/2017
|
- Thực
hiện việc sáp nhập 02 Trung tâm GDTX và KTHN thành Trung Tâm GDNN-GDTX Quận
5.
- Đại hội
Công đoàn NK 2017 - 2022
- Hội
nghị CBCC năm học 2017 - 2018.
- Phân công bồi dưỡng HV giỏi dự
thi cấp TP.
- Dự sinh hoạt với tổ KHXH
- Phát động tuần lễ hưởng ứng “Học
tập suốt đời”.
- Phát động giáo viên, học viên thi
đua chào mừng ngày Nhà giáo Việt Nam. Tham dự các hoạt động do Công đoàn
ngành phát động.
- Giáo viên đăng ký dạy tốt chào
mừng ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11.
- Dự giờ thao giảng.
- Dự giao ban TT.HTCĐ.
- Kiểm tra hồ sơ thu nhận đầu năm.
- Kiểm
tra giữa HK1.
|
BGĐ
Công đoàn
Công đoàn
Chuyên môn
BGĐ
XMC
Đoàn TN
Công đoàn
BP CM
CM
XMC
BP CM
|
|
|
11/2017
|
- Dạy tốt + hoạt động khác chào
mừng kỷ niệm ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11.
- Dự giờ thao giảng.
- Dự sinh hoạt tổ KHTN.
- Sơ kết thi đua khen thưởng đợt
chào mừng ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11.
- Bồi dưỡng học viên giỏi.
-Chuẩn bị tham gia kiểm tra công
tác XMC-GDTTSKBC năm 2017 tại 15 phường.
- Kiểm tra hồ sơ sổ đăng bộ.
- Bồi dưỡng phụ đạo học viên yếu,
kém.
|
BP CM
BGĐ
BP Thi đua
CM
XMC
BGĐ
CM
|
|
|
12/2017
|
- Tham gia kiểm tra đánh giá TT HTCĐ, sơ kết xây dựng XHHT
năm 2017.
- Tiếp tục bồi dưỡng học viên giỏi.
- Dự giờ GV theo kế hoạch.
- Dự sinh hoạt tổ KHTN.
- Ôn tập Lớp 9 và 12 thi HKI.
- Kiểm
tra HKI (11-23/12/2017)
- 31/12/2016 kết thúc HK1.
- Kiểm tra công tác Y tế.
|
XMC
CM
BGĐ
BGĐ
CM
Toàn TT
BGĐ - HC
|
|
|
01/2018
|
- Kiểm tra hồ sơ sổ sách giáo viên
đợt 1.
- Báo cáo sơ kết HKI, triển khai
nhiệm vụ HKII.
- 01/2018 bắt đầu HKII.
- Dự sinh hoạt tổ KHXH.
- Kỷ niệm ngày Học sinh sinh viên
9/1.
- Các tổ đánh giá, bình chọn thi
đua, xếp loại cá nhân HKI.
- Họp xét duyệt thi đua HKI.
- Kiểm tra hồ sơ học vụ, thư viện,
thiết bị THTN.
- Họp Cụm CM và Hội đồng bộ môn lần
2.
|
BGĐ
BGĐ
CM
Đoàn TN
Tổ CMNV
Thi đua
KTNB
BP CM
|
|
|
02/2018
|
- Tiếp tục bồi dưỡng HV giỏi, phụ
đạo học viên yếu, kém.
- Dự sinh hoạt tổ KHTN.
- Dự giờ GV theo kế hoạch.
- Thi
giữa HKII.
|
BP CM
BGĐ
BGĐ
Toàn TT
|
|
|
3/2018
|
- Nộp danh sách HV dự thi học viên
giỏi cấp TP.
- Thi học viên giỏi lớp 9
và 12 cấp TP tại TT.GDTX Chu Văn An.
- Dự giờ GV theo kế hoạch.
- Kiểm tra sổ sách GV đợt 2; hồ sơ
thi tốt nghiệp.
- Tăng cường kiểm tra và nâng cao
chất lượng lớp 9 & 12 chuẩn bị thi
Tốt nghiệp.
- Kiểm tra hồ sơ sổ sách giáo viên
đợt 2.
- Tổ chức Hội đồng xét sáng kiến
kinh nghiệm.
- Tham dự Hội nghị tổng kết nhiệm
vụ xây dựng XHHT năm 2018, triển khai phương hướng năm 2018.
- Kỷ niệm ngày 8/3 và 26/3.
|
CM
CM
BGĐ
BP Giáo vụ
CM
BGĐ
HĐ.SKKN
XMC
Công đoàn
|
|
|
4/2018
|
- Kiểm tra hồ sơ thí vụ, học vụ.
- Hướng dẫn ôn tập HKII.
- Kiểm
tra HKII lớp 9 và 12 (16-21/4/2018)
- Tham
gia Hội nghị chuyên môn lần 2
- Tham gia kiểm tra hoạt động
TT.HTCĐ tại 15 phường.
- Tham gia tuần lễ kế hoạch hành
động Quốc gia giáo dục cho mọi người.
|
KTNB
BP CM
Toàn Ttam
CM
XMC
XMC
|
|
|
5/2018
|
- Họp Cụm CM và Hội đồng bộ môn lần
3.
- Kiểm tra chéo hồ sơ thi Tốt
nghiệp THPT QG và hoàn thành chương trình THCS.
- Xét hoàn thành chương trình THCS
và HV đủ điều kiện dự thi Tốt nghiệp THPT QG năm 2018.
- Tập trung ôn tập các môn thi tốt
nghiệp lớp 12.
- Kiểm tra HKII các khối còn lại.
- GVCN hoàn tất và nộp sổ điểm lớp,
học bạ và sổ chủ nhiệm các khối lớp.
- Tháng 5/2018 hoàn thành công tác
giảng dạy và học tập.
- Tổ chức Hội đồng đánh giá kết quả
BDTX của GV.
- Các tổ bình chọn thi đua cuối
năm.
- Họp ban thi đua xét duyệt thi đua
cuối năm.
- Tổng kết năm học.
- Chuẩn bị kế hoạch tham quan Hè.
|
BP CM
Giáo vụ
BGĐ-GVU
BP CM
GVCN
Toàn TT
BP BDTX
HĐ.TĐ
BGĐ-TT
Công đoàn
|
|
|
6+7/2018
|
- Thi THPT quốc gia 2018.
- Nhận đơn xin phúc khảo.
- Hoàn tất hồ sơ học vụ.
- Báo cáo tổng kết năm học và khen
thưởng thi đua.
- Tổ chức tham quan nghỉ mát hè
2018.
- Xây dựng kế hoạch năm học 2018 –
2019.
- GV tham gia bồi dưỡng hè (nghiệp
vụ + chuyên môn).
|
Giáo vụ
Giáo vụ
BGĐ
Công đoàn
BGĐ
GVBM
|
|
2.5 Đăng ký tổ chức các chuyên đề: (Mẫu
3)
|
TT
|
Tên
chuyên đề
|
Môn
|
Cấp
TrT; Cụm; Thành phố
|
Thời
gian tổ chức
|
Giáo
viên thực hiện
|
|
1
|
Kỹ năng
sống
|
GDCD lớp 10
|
Trung tâm
|
Tháng 10/2017
|
Nguyễn Thị Lệ Nga
|
|
2
|
Phương
pháp dạy tốt tiết luyện tập chương 2
|
Hóa học lớp 12
|
Trung tâm
|
Tháng 11/2017
|
Trần Thị Như Huỳnh
|
|
3
|
Phương
pháp dạy tốt bài “Phản xạ toàn phần”
|
Vật lý lớp 11
|
Cấp cụm
|
Tháng 11/2017
|
Trần Thị Tuyết Minh
|
|
4
|
Dạy tích
hợp môn Lịch sử - Văn học (minh họa bài 19 “Nhân dân Việt Nam kháng chiến
chống Pháp xâm lược từ 1858 – 1873)
|
Lịch sử
lớp 11
|
Cấp cụm
|
Tháng 12/2017
|
Hà Thị Khánh
|
2.6 Tổ chức kiểm tra nội bộ:
(Mẫu 4)
|
Thời gian
|
Nội dung kiểm tra
|
Đối tượng được kiểm tra
|
Bộ phận phụ trách
|
|
Tháng
9/2017
|
- Thiết
bị, đồ dùng dạy học.
- Các
khoản thu đầu năm.
- Công
tác tuyển sinh.
- Việc
thực hiện ATGT, Ngày pháp luật, Hiến pháp và pháp luật.
|
- Cán bộ
thiết bị, GV
- Kế toán
- CB phụ
trách Giáo vụ
- CB phụ
trách pháp chế
|
- Giám đốc
- Trưởng ban TTrND
- Ban kiểm tra nội bộ
|
|
Tháng
10/2017
|
- Kế
hoạch tổ Chuyên môn.
- Kế
hoạch Bồi dưỡng thường xuyên.
|
- 02 tổ
chuyên môn.
- CB GV
|
- Ban Giám đốc
- P.Giám đốc C.Môn
|
|
Tháng
11/2017
|
- Công
tác phòng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm.
- Giáo
án.
|
- Bộ phận
CSVC, bảo vệ
- C. Văn
Võ Ngân Giang
|
- BGĐ
- Trưởng ban TTrND
- Bộ môn Văn
|
|
Tháng
12/2017
|
- CSVC,
tài chính - tài sản, thủ quỹ.
- Giáo
án.
- Công
tác chủ nhiệm
|
- CB phụ
trách CSVC
- Bộ phận Kế toán, thủ quỹ
- Cô Bùi Thị Mừng
- Cô Nguyễn Thị Lệ Nga
|
- Ban kiểm tra nội bộ Trưởng ban TTrND
- Bộ môn Toán
|
|
Tháng
1/2018
|
- Quản lý
hồ sơ, học vụ
- Hồ sơ
sổ sách chuyên môn.
- Giáo
án.
|
- Bộ phận
giáo vụ
- Thầy
Ng. Quốc Khánh
|
- Ban TTrND
- P.Giám đốc C.Môn
- Bộ môn Tin học
|
|
Tháng
2/2018
|
- Y tế
học đường.
- Sổ điểm
cá nhân, sổ gọi tên ghi điểm
|
- Bộ phận
y tế
- Cô Lại
Thị Ngọc Diệp
|
- Giám
đốc
- Ban
TTrND
- Bộ phận
giáo vụ
|
|
Tháng
3/2018
|
- Quản lý
hồ sơ – công văn
- Hồ sơ
sổ sách chuyên môn.
- Triển
khai thực hiện công tác Đoàn Thanh niên.
- Sổ điểm
cá nhân, sổ gọi tên ghi điểm
- Công
tác chủ nhiệm
- Kiểm
tra toàn diện
|
- Bộ phận
văn thư.
- Bí thư
Chi đoàn
- Cô Trần
Thúy Nga
- Cô Lê
Thị Hồng Thái
- Cô Hà
Thị Khánh
- C.Trần
Thị Tuyết Minh
|
- Ban
Giám đốc
- P.Giám
đốc C.Môn
- Ban
Giám đốc
- Bộ phận
giáo vụ
- Bộ phận
giáo vụ
- Bộ môn
Lý
|
|
Tháng
4/2018
|
- Chất
lượng học viên.
- Công
tác phổ biến pháp luật.
- Công
tác chủ nhiệm
- Kiểm
tra toàn diện
- Kiểm
tra toàn diện
|
- Giáo
viên, Học sinh.
- CB phụ
trách pháp chế.
- Thầy
Trần Quang Việt
- Cô Trần
T. Như Huỳnh
- Thầy Đỗ
Thiện Trí
|
-
BGĐ-TTCM.
- Ban
kiểm tra nội bộ
- Bộ môn
Hóa
- Bộ môn
Hóa
|
|
Tháng
5/2018
|
- Việc
thực hiện 3 công khai.
- Triển
khai thực hiện công tác Công đoàn.
|
- Giám
đốc
- Kế toán
- Chủ
tịch Công đoàn
|
- Ban
kiểm tra nội bộ
- Ban TTrND
|
Nơi nhận: KT. GIÁM ĐỐC
- Phòng GDTX SGD-ĐT (để báo cáo); PHÓ
GIÁM ĐỐC
- Phòng GD-ĐT Q5 (để phối hợp);
- Lưu VT.
Phan
Minh Khoa
Tiếng Việt
English
中文
Français
日本語
한국어
Español
Русский
Deutsch
ไทย
ລາວ
हिन्दी
Português